案例研究:数字技能培训
组织机构:佛罗里达理工学院校友事务办公室
贝克尔数字为佛罗里达理工学院的新毕业生和应届毕业生开发了数字技能和策略培训课程. 培训的重点是毕业生应该如何将个人社交媒体档案从以社交为中心转变为以职业为中心. 讨论了为什么数字足迹管理是重要的，以及一个人的社交媒体内容如何影响一个人的职业未来. 另外, 该培训概述了如何利用社交媒体帮助应届毕业生找到就业机会, 拓展自己的职业网络, 并积极影响他们的社区.
取得的成果:
为应届毕业生和应届毕业生举办了数字技能和策略培训课程.
为培训参与者提供与社交媒体存在和档案管理相关的数字素养技能.
为应届毕业生和应届毕业生提供数字足迹管理的虚拟培训.